Szkolenie BHP

Szkolenie wstępne BHP

Nowy pracownik zanim zostanie dopuszczony przez pracodawcę do wykonywania pracy musi przejść szkolenie wstępne BHP – instruktaż ogólny oraz stanowiskowy.

Instruktaż ogólny ma zaznajomić z podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy zawartych w:

• Kodeksie pracy i układach zbiorowych pracy,
• regulaminach pracy,
• przepisach oraz zasadach bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązujących w zakładzie pracy,
• zasadach udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.

Instruktaż ogólny dotyczy:

• nowo zatrudnianych pracowników,
• studentów odbywających praktykę,
• uczniów odbywających praktyczną naukę zawodu.

Instruktaż stanowiskowy ma zapewnić zaznajomienie pracowników z:

• czynnikami środowiska pracy (niebezpiecznymi, szkodliwymi, uciążliwymi i psychospołecznymi),
• ryzykiem zawodowym,
• sposobami ochrony przed zagrożeniami,
• metodami bezpiecznego wykonywania pracy.

Szkolenia okresowe BHP

Szkolenie to ma aktualizować i ugruntować wiedzę jak również umiejętności dotyczące BHP, a także zaznajomić z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi z tej dziedziny.

Szkolenie okresowe odbywają:

• pracodawcy, kierownicy, mistrzowie i brygadziści,
• pracownicy na stanowiskach robotniczych,
• pracownicy na stanowiskach inżynieryjno-technicznych,
• pracownicy służby BHP,
• pracownicy na stanowiskach administracyjno-biurowych.

Szkolenie okresowe należy przeprowadzić:

• co najmniej raz w roku – dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach, na których wykonywane są prace szczególnie niebezpieczne
• raz na 3 lata – dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych
• raz na 5 lat – dla pracodawców oraz innych osób kierujących pracownikami, w szczególności kierowników, mistrzów i brygadzistów; pracowników na stanowiskach inżynieryjno-technicznych, w tym projektantów, konstruktorów maszyn i innych urządzeń technicznych, technologów i organizatorów produkcji; pracowników służby BHP i innych osób wykonujących zadania tej służby; pracowników, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne oraz pracowników, których praca wiąże się z odpowiedzialnością w zakresie BHP
• raz na 6 lat – dla pracowników na stanowiskach administracyjno-biurowych.

                                                                                                                                                         Źródło: https://www.biznes.gov.pl/pl/portal/00184#2